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工作職責(zé)： 1.供應(yīng)商管理 （1）負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商管理的總體方案，制定科學(xué)有效且符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的供應(yīng)商分級(jí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展以及日常運(yùn)營(yíng)管控需要，動(dòng)態(tài)對(duì)供應(yīng)商分析標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整和完善。 （2）根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)供應(yīng)商體系進(jìn)行評(píng)估、考核和優(yōu)化。 （3）負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理相關(guān)制度修訂與宣貫。 2.供應(yīng)商分級(jí)管理 （1）負(fù)責(zé)供應(yīng)商分級(jí)工作，并將分級(jí)結(jié)果納入供應(yīng)商管理系統(tǒng)的日常管理。 （2）建立標(biāo)準(zhǔn)工作流程，確保對(duì)各公司日常業(yè)務(wù)開展過程中新增供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)有效的分級(jí)管理。 （3）建立完整的供應(yīng)商分級(jí)檔案，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的信息更新與完善過程。 3.供應(yīng)商申訴 （1）制定各級(jí)公司針對(duì)供應(yīng)商分級(jí)的申訴流程，配套申訴審核標(biāo)準(zhǔn)、判斷依據(jù)及對(duì)應(yīng)申訴證明材料。 （2）設(shè)定必要的運(yùn)營(yíng)審核節(jié)點(diǎn)，參與重點(diǎn)供應(yīng)商分析、申訴審核流程。 4.供應(yīng)商準(zhǔn)入管理 （1）負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入核查備案工作。 （2）負(fù)責(zé)各級(jí)次公司供應(yīng)商核查工作的監(jiān)督檢查。 （3）對(duì)于經(jīng)營(yíng)異常的供應(yīng)商，核實(shí)業(yè)務(wù)的必要性、合理性及公允性，必要時(shí)強(qiáng)制汰換。 5.供應(yīng)商評(píng)價(jià)與汰換 （1）按年度制訂供應(yīng)商評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)規(guī)則。 （2）定期組織開展供應(yīng)商評(píng)價(jià)工作。 （3）組織開展供應(yīng)商汰換工作。 6.其他工作 （1）參與專項(xiàng)工作相關(guān)的內(nèi)控管理工作。 （2）參與公司安排相關(guān)檢查工作。 （3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷； 2.醫(yī)藥/經(jīng)濟(jì)/管理/財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 3.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)環(huán)境，具備3年以上經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)分析或業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作； 4.熟練掌握并靈活使用運(yùn)營(yíng)分析相關(guān)工具與方法，具有數(shù)據(jù)敏感性，能夠進(jìn)行大體量數(shù)據(jù)分析并制作報(bào)告，具備一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與金融知識(shí)； 5.熱愛運(yùn)營(yíng)工作，積極主動(dòng)，擔(dān)當(dāng)作為，邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 6.政治過硬，中共黨員優(yōu)先。