職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)部門目標,協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計劃,并組織執(zhí)行落實,保障訂單準交
3、協(xié)助部門經(jīng)理對部門管理體系、各項管理制度和工作流程進行梳理完善,并根據(jù)經(jīng)理指示進行落實執(zhí)行;
4、協(xié)助部門經(jīng)理進行團隊建設、人才選拔、培訓、考核、激勵部門人員的提升。
5、根據(jù)部門經(jīng)理指示,推動部門TQM的開展,持續(xù)改進質(zhì)量過程中的工藝方法,工藝流程;
6、負責在線產(chǎn)品的各類故障問題的處理及跟進后續(xù)跟進。
7、針對市場反饋問題能夠迅速有效的處理,同時協(xié)同工程師對新問題及時做出改進措施。
8、協(xié)助部門經(jīng)理對生產(chǎn)過程中的損耗率進行管控
9、協(xié)同PMC做好物料庫存預警、物料采購計劃,同時根據(jù)市場需求,協(xié)同PMC做好部門排產(chǎn)計劃,保障市場供應
10、協(xié)助部門經(jīng)理推行精益生產(chǎn)管理、6S管理及目視化管理看板,并組織實施,實現(xiàn)車間標準化管理。
11、現(xiàn)場安全管理:定期組織安全教育培訓
任職要求:
1、機械、電子相關等專業(yè),大專及以上學歷;
2、有3年以上醫(yī)療器械類生產(chǎn)工作經(jīng)驗,一年以上管理崗位經(jīng)驗;
1、根據(jù)部門目標,協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計劃,并組織執(zhí)行落實,保障訂單準交
3、協(xié)助部門經(jīng)理對部門管理體系、各項管理制度和工作流程進行梳理完善,并根據(jù)經(jīng)理指示進行落實執(zhí)行;
4、協(xié)助部門經(jīng)理進行團隊建設、人才選拔、培訓、考核、激勵部門人員的提升。
5、根據(jù)部門經(jīng)理指示,推動部門TQM的開展,持續(xù)改進質(zhì)量過程中的工藝方法,工藝流程;
6、負責在線產(chǎn)品的各類故障問題的處理及跟進后續(xù)跟進。
7、針對市場反饋問題能夠迅速有效的處理,同時協(xié)同工程師對新問題及時做出改進措施。
8、協(xié)助部門經(jīng)理對生產(chǎn)過程中的損耗率進行管控
9、協(xié)同PMC做好物料庫存預警、物料采購計劃,同時根據(jù)市場需求,協(xié)同PMC做好部門排產(chǎn)計劃,保障市場供應
10、協(xié)助部門經(jīng)理推行精益生產(chǎn)管理、6S管理及目視化管理看板,并組織實施,實現(xiàn)車間標準化管理。
11、現(xiàn)場安全管理:定期組織安全教育培訓
任職要求:
1、機械、電子相關等專業(yè),大專及以上學歷;
2、有3年以上醫(yī)療器械類生產(chǎn)工作經(jīng)驗,一年以上管理崗位經(jīng)驗;
3、工作態(tài)度端正、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強;
4、具有較強的團隊協(xié)作精神及抗壓能力;
5、精通醫(yī)療器械生產(chǎn)管理體系ISO13485及其工作流程,熟悉相關法規(guī)標準;
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)科技企業(yè)加速器C5棟6層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐小姐HR
廣州和實生物技術有限公司
- 醫(yī)療設備·器械
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)科技企業(yè)加速器C5棟
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