行政專員/伊利酸奶(系統(tǒng)運(yùn)維方向)
5000-6000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部OA系統(tǒng)運(yùn)維,幫助業(yè)務(wù)部門識(shí)別在用OA流程的可進(jìn)行優(yōu)化、精簡(jiǎn)內(nèi)容,通過流程節(jié)點(diǎn)數(shù)量的控制,縮減文件報(bào)審時(shí)長(zhǎng),提升業(yè)務(wù)流程高效性;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部員工食宿管理工作,通過相應(yīng)舉措不斷提升員工后勤滿意度,實(shí)現(xiàn)“全面價(jià)值領(lǐng)先”,提升事業(yè)部員工的雇主品牌體驗(yàn);
3、根據(jù)信息管理辦法,對(duì)事業(yè)部員工各類賬號(hào)、特殊權(quán)限的申請(qǐng)做審核,負(fù)責(zé)事業(yè)部的所有電子設(shè)備的更新維護(hù),通過定期檢查工廠機(jī)房運(yùn)行情況給出優(yōu)化意見;
4、負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)部員工辦公現(xiàn)場(chǎng)等工作;
5、根據(jù)集團(tuán)要求,定期檢查生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)、機(jī)房管理及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題及隱患,推動(dòng)監(jiān)控?cái)z像頭更新及部分單位監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)的工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)信息管理類專業(yè)優(yōu)先
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟悉信息后臺(tái)運(yùn)維操作、具備網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)
簡(jiǎn)歷接收周期:2024-08-19~2024-09-30
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部OA系統(tǒng)運(yùn)維,幫助業(yè)務(wù)部門識(shí)別在用OA流程的可進(jìn)行優(yōu)化、精簡(jiǎn)內(nèi)容,通過流程節(jié)點(diǎn)數(shù)量的控制,縮減文件報(bào)審時(shí)長(zhǎng),提升業(yè)務(wù)流程高效性;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部員工食宿管理工作,通過相應(yīng)舉措不斷提升員工后勤滿意度,實(shí)現(xiàn)“全面價(jià)值領(lǐng)先”,提升事業(yè)部員工的雇主品牌體驗(yàn);
3、根據(jù)信息管理辦法,對(duì)事業(yè)部員工各類賬號(hào)、特殊權(quán)限的申請(qǐng)做審核,負(fù)責(zé)事業(yè)部的所有電子設(shè)備的更新維護(hù),通過定期檢查工廠機(jī)房運(yùn)行情況給出優(yōu)化意見;
4、負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)部員工辦公現(xiàn)場(chǎng)等工作;
5、根據(jù)集團(tuán)要求,定期檢查生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)、機(jī)房管理及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題及隱患,推動(dòng)監(jiān)控?cái)z像頭更新及部分單位監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)的工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)信息管理類專業(yè)優(yōu)先
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟悉信息后臺(tái)運(yùn)維操作、具備網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)
簡(jiǎn)歷接收周期:2024-08-19~2024-09-30
工作地點(diǎn)
地址:西安雁塔區(qū)內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
撒女士HR
內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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