職位描述
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工作職責:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定西昌區(qū)域渠道年度計劃、月度計劃并逐一實施,完成公司下達的銷售目標及市場開拓目標;
2、攀枝花區(qū)域經(jīng)/分銷商網(wǎng)絡維護與開發(fā);
3、業(yè)務團隊管理(團隊人員指標制定、核驗,協(xié)同拜訪,協(xié)助業(yè)務技能提升等);
4、經(jīng)銷商進銷存管理并建立數(shù)據(jù)庫;
5、根據(jù)公司發(fā)展和市場需求,進行產(chǎn)品更新,制定區(qū)域產(chǎn)品促銷策略;
6、按照每月促銷活動,及時處理客戶費用,協(xié)議終端按公司要求管理,核實區(qū)域投放費用及促銷品真實性;
任職資格:
1)具備快速消費品銷售2年以上工作經(jīng)驗,業(yè)績出眾者優(yōu)先;
2)具備熟練的營銷理論及實戰(zhàn)銷售能力;
3)吃苦耐勞,有較強的身體素質(zhì),能適應高強度工作;
4)心理抗壓能力強,有較強的責任心和團隊精神;
5)年齡33周歲以下;
6)工作地點:攀枝花區(qū)域;
職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、交通補助
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定西昌區(qū)域渠道年度計劃、月度計劃并逐一實施,完成公司下達的銷售目標及市場開拓目標;
2、攀枝花區(qū)域經(jīng)/分銷商網(wǎng)絡維護與開發(fā);
3、業(yè)務團隊管理(團隊人員指標制定、核驗,協(xié)同拜訪,協(xié)助業(yè)務技能提升等);
4、經(jīng)銷商進銷存管理并建立數(shù)據(jù)庫;
5、根據(jù)公司發(fā)展和市場需求,進行產(chǎn)品更新,制定區(qū)域產(chǎn)品促銷策略;
6、按照每月促銷活動,及時處理客戶費用,協(xié)議終端按公司要求管理,核實區(qū)域投放費用及促銷品真實性;
任職資格:
1)具備快速消費品銷售2年以上工作經(jīng)驗,業(yè)績出眾者優(yōu)先;
2)具備熟練的營銷理論及實戰(zhàn)銷售能力;
3)吃苦耐勞,有較強的身體素質(zhì),能適應高強度工作;
4)心理抗壓能力強,有較強的責任心和團隊精神;
5)年齡33周歲以下;
6)工作地點:攀枝花區(qū)域;
職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、交通補助
工作地點
地址:攀枝花攀枝花市中區(qū)
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職位發(fā)布者
鄭先生HR
青島啤酒股份有限公司
- 快速消費品
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 市北區(qū)登州路56號
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