職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域行政管理各項實(shí)施和管控工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域人力資源企業(yè)文化、培訓(xùn)等模塊工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
(1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
(2)三年以上品牌房企人力資源和行政同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
(3)在企業(yè)文化、培訓(xùn)等方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),文筆好;
(4)服務(wù)意識強(qiáng),掌握行政管理各項工作,務(wù)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力以及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力;
(5)有一定工作地域靈活性,可出差或外派。
職位福利:五險一金、年終獎金、通訊補(bǔ)助、寒暑津貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日津貼、商業(yè)醫(yī)療保險等
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