人力資源專(zhuān)員/主管
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 協(xié)助編制本單位年度招聘計(jì)劃,組織本單位的招聘面試工作
2. 負(fù)責(zé)本單位的員工入職、合同續(xù)簽、離職等工作的流轉(zhuǎn)辦理
3. 編制本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,并做好培訓(xùn)材料的收集、整理及匯總工作
4. 組織本單位員工的績(jī)效考核工作,組織員工崗位等級(jí)的調(diào)整及相關(guān)工作的流轉(zhuǎn)辦理
5. 組織本單位員工的職稱(chēng)評(píng)審、聘任工作
6. 編制本單位的考勤記錄表、工資報(bào)表;配合集團(tuán)做好工資總額增長(zhǎng)的預(yù)算與結(jié)算、社保、公積金、體檢等薪酬福利相關(guān)工作
7. 組織本單位員工的執(zhí)業(yè)/從業(yè)等證書(shū)的報(bào)考及后期證書(shū)的日常維護(hù)工作
8. 負(fù)責(zé)本單位HR 信息系統(tǒng)的錄入及維護(hù)工作
9. 負(fù)責(zé)本單位離職員工的面談?dòng)涗浌ぷ?br />
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
2. 負(fù)責(zé)本單位的員工入職、合同續(xù)簽、離職等工作的流轉(zhuǎn)辦理
3. 編制本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,并做好培訓(xùn)材料的收集、整理及匯總工作
4. 組織本單位員工的績(jī)效考核工作,組織員工崗位等級(jí)的調(diào)整及相關(guān)工作的流轉(zhuǎn)辦理
5. 組織本單位員工的職稱(chēng)評(píng)審、聘任工作
6. 編制本單位的考勤記錄表、工資報(bào)表;配合集團(tuán)做好工資總額增長(zhǎng)的預(yù)算與結(jié)算、社保、公積金、體檢等薪酬福利相關(guān)工作
7. 組織本單位員工的執(zhí)業(yè)/從業(yè)等證書(shū)的報(bào)考及后期證書(shū)的日常維護(hù)工作
8. 負(fù)責(zé)本單位HR 信息系統(tǒng)的錄入及維護(hù)工作
9. 負(fù)責(zé)本單位離職員工的面談?dòng)涗浌ぷ?br />
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)未來(lái)中心-A塔11樓
查看地
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
袁海HR
上海市建筑裝飾工程集團(tuán)有限公司
- 家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
- 公司規(guī)模未知
- 國(guó)有企業(yè)
- 莘福路396弄1號(hào)樓5樓
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