職位描述
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崗位職責:
1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2.維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;
3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;
4.輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
5.其它人力資源支持工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷;
2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關(guān)知識;熟悉相關(guān)法律、法規(guī);
4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備較強的寫作能力和表達能力,掌握面談技巧;
5.性格開朗,積極正直,學習能力強,有上進心,能承擔較大的工作壓力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)德邦快遞(上海青浦區(qū)明珠路營業(yè)部)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
秦經(jīng)理HR
德邦快遞
- 交通·運輸·物流
- 51-99人
- 國內(nèi)上市公司
- 德邦西北總部
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