甘孜频秸电子科技有限公司

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)年、月度招聘計劃的制定，并按計劃實施招聘作業(yè)，確保招聘效果達成；
2.負責(zé)維護現(xiàn)有招聘渠道，并開發(fā)新的招聘渠道，拓寬招聘方式；
3.負責(zé)維護招聘渠道正常運作及招聘信息發(fā)布，實施網(wǎng)絡(luò)招聘與簡歷篩選；
4.負責(zé)根據(jù)招聘需求，實施招聘計劃，組織面試并主導(dǎo)人才測評，跟進用人部門復(fù)試結(jié)果；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷。 三年以上工作經(jīng)驗，有過制造企業(yè)同職位工作經(jīng)驗 ；
2.精通招聘作業(yè)流程，能獨立進行招聘計劃制定及招聘分析；
3.精通人才測評基本方法，熟練掌握結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試、性格測評等基本測評工具。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護