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招聘崗位：人力資源管培生
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂及完善公司的薪酬管理體系及績(jī)效考核制度、流程，提供建設(shè)性意見(jiàn)，為控制人力成本提供數(shù)據(jù)支持；
2、貫徹實(shí)施總公司、分中心績(jī)效管控措施，按時(shí)完成銷售區(qū)域月度關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核工作，并形成月度分析報(bào)告；
3、開(kāi)展業(yè)務(wù)區(qū)域相關(guān)數(shù)據(jù)檢視，糾查團(tuán)隊(duì)運(yùn)行偏差，為團(tuán)隊(duì)合理調(diào)配資源，提升能效提供數(shù)據(jù)支持；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2、有半年以上同業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷縝密，思路清晰，對(duì)工作積極向上，踏實(shí)肯干，認(rèn)同公司企業(yè)文化；
4、熟練使用office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)