甘孜频秸电子科技有限公司

崗位描述】
“新銳計(jì)劃”是平安人壽響應(yīng)國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展號(hào)召，與寧波大學(xué)商學(xué)院合作建立高質(zhì)量保險(xiǎn)人才培養(yǎng)體系，旨在招募和培養(yǎng)高學(xué)歷、高素質(zhì)、高潛能的社會(huì)各界精英。以健康管理師，養(yǎng)老規(guī)劃師，財(cái)務(wù)策劃師為職業(yè)定位，為客戶提供平安金融生態(tài)圈的綜合服務(wù)和圍繞生命周期的健康養(yǎng)老服務(wù)。通過(guò)平安人才政策助力，結(jié)合高校資源優(yōu)勢(shì)，以五年為主要培養(yǎng)階段，打通職業(yè)發(fā)展通道，成為領(lǐng)航未來(lái)保險(xiǎn)行業(yè)的新銳人才!
【職責(zé)】
1、依托集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問(wèn)”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價(jià)值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案
2.組建代理人團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員
3.推動(dòng)并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)
【待遇及福利】
1.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項(xiàng)津貼、季度獎(jiǎng)勵(lì)等最多20項(xiàng)收入，多勞多得
2.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升?？焖?、高績(jī)效晉升享受額外獎(jiǎng)勵(lì)
3.專業(yè)人才培養(yǎng)體系:平安在業(yè)內(nèi)享有“保險(xiǎn)黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航;高年資配套職級(jí)成長(zhǎng)的終身學(xué)習(xí)體系;績(jī)效優(yōu)秀者，提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)
4.優(yōu)厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級(jí)越高保障越高。
【職業(yè)要求】
1.25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠(chéng)信、自律的品質(zhì)
3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心
4.品貌端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄

*本文旨在招募平安保險(xiǎn)代理人