職位描述
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任職要求:
1、服裝設(shè)計或紡織相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用OFFICE辦公軟件及ET、AI等軟件;
3、精通運動類版型、工藝知識,熟悉不同風(fēng)格產(chǎn)品類型的制版及服裝制作流程,具備較強的審美能力、領(lǐng)悟力、判斷力;
4、熟悉版型、工藝流行趨勢及耗用量、工價核定知識,具備較強的談判、溝通、協(xié)調(diào)及管控能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立、完善服配開發(fā)制度、流程,負責(zé)制定技術(shù)組的作業(yè)標準流程;負責(zé)根據(jù)每季度產(chǎn)品開發(fā)時間制定技術(shù)組月/周/日產(chǎn)量工作計劃;
2、負責(zé)規(guī)范版型、工藝標準、成衣尺寸體系及產(chǎn)品品質(zhì)標準的制定;
3、負責(zé)版型、工藝市場調(diào)研、流行趨勢分析和版型、工藝技術(shù)不斷研發(fā)創(chuàng)新、改善及實現(xiàn);
4、負責(zé)解決紙樣、縫制工藝技術(shù)問題;負責(zé)母版制定建立及應(yīng)用;
5、負責(zé)跟進版型及工藝批復(fù);轉(zhuǎn)交資料核對、審查相關(guān)版型和工藝資料材料及學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作;
6、負責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與日常管理;
7、負責(zé)部門內(nèi)企業(yè)文化傳承;協(xié)助完成部門的日常管理工作,確保工作的正常開展
8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排及調(diào)度;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、服裝設(shè)計或紡織相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用OFFICE辦公軟件及ET、AI等軟件;
3、精通運動類版型、工藝知識,熟悉不同風(fēng)格產(chǎn)品類型的制版及服裝制作流程,具備較強的審美能力、領(lǐng)悟力、判斷力;
4、熟悉版型、工藝流行趨勢及耗用量、工價核定知識,具備較強的談判、溝通、協(xié)調(diào)及管控能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立、完善服配開發(fā)制度、流程,負責(zé)制定技術(shù)組的作業(yè)標準流程;負責(zé)根據(jù)每季度產(chǎn)品開發(fā)時間制定技術(shù)組月/周/日產(chǎn)量工作計劃;
2、負責(zé)規(guī)范版型、工藝標準、成衣尺寸體系及產(chǎn)品品質(zhì)標準的制定;
3、負責(zé)版型、工藝市場調(diào)研、流行趨勢分析和版型、工藝技術(shù)不斷研發(fā)創(chuàng)新、改善及實現(xiàn);
4、負責(zé)解決紙樣、縫制工藝技術(shù)問題;負責(zé)母版制定建立及應(yīng)用;
5、負責(zé)跟進版型及工藝批復(fù);轉(zhuǎn)交資料核對、審查相關(guān)版型和工藝資料材料及學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作;
6、負責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與日常管理;
7、負責(zé)部門內(nèi)企業(yè)文化傳承;協(xié)助完成部門的日常管理工作,確保工作的正常開展
8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排及調(diào)度;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點
地址:南寧青秀區(qū)鴻榮輕工公司
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職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克(廈門)實業(yè)有限公司
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耐用消費品
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