甘孜频秸电子科技有限公司

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司貝靈旗艦店規(guī)劃、營(yíng)銷、管理等運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)日常策劃、上架、排名、新品上架、物流發(fā)貨等；
3、負(fù)責(zé)店鋪推廣，操作京準(zhǔn)通、快車等，提升店鋪營(yíng)業(yè)額；
4、分析店鋪數(shù)據(jù)、找出店鋪增長(zhǎng)點(diǎn)，與同行業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比；
5、對(duì)店鋪業(yè)績(jī)、活動(dòng)負(fù)責(zé)，制定合理方案；
6、負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3-5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，618、雙11、雙12店鋪運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人；
3、熟悉京東、阿里等店鋪管理模式，5人左右團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、了解電商運(yùn)營(yíng)、京東快車、京速推、直通車、全站推廣；
5、良好好的溝通能力，目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和整合能力；
6、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)拓展能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。