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崗位職責(zé)：
1.組織績效：負(fù)責(zé)對接各單位組織績效工作，對組織績效計劃、考核進(jìn)行預(yù)審及提報簽批。
2.計劃管理：跟進(jìn)公司層級重大工作計劃實施進(jìn)度，實時追蹤確保落地；
3.會議統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司重大會議的組織召開，決議事項的督辦及落實;
4.數(shù)據(jù)分析：定期統(tǒng)計、分析運營數(shù)據(jù)，發(fā)覺隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決方案，保證業(yè)務(wù)順暢銜接；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、會計學(xué)等專業(yè)；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.有突出的數(shù)據(jù)敏感性、工作計劃性、原則性及目標(biāo)感，擅長溝通協(xié)作，組織協(xié)調(diào)，品行端正；
4.熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字編撰能力以及PPT寫作能力。