職位描述
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1、依據(jù)相關文件收集或接收客戶驗證結果,輸出項目客戶端驗證跟進內容
2、組織本領域人員及相關部門,對問題進行分析,依據(jù)分析結果制定改善措施
3、依據(jù)各領域工程師提供的驗證方案在客戶端應用情況或根據(jù)內部評審結果,進行追蹤關閉
4、借鑒迭代項目Lesson Learn,結合新項目特點,拉通項目品質團隊成員,分別從研發(fā)設計品質保證、物料品質保證、制程品質保證、出貨品質保證、客戶端應用方面進行風險識別、風險等級論定
2、組織本領域人員及相關部門,對問題進行分析,依據(jù)分析結果制定改善措施
3、依據(jù)各領域工程師提供的驗證方案在客戶端應用情況或根據(jù)內部評審結果,進行追蹤關閉
4、借鑒迭代項目Lesson Learn,結合新項目特點,拉通項目品質團隊成員,分別從研發(fā)設計品質保證、物料品質保證、制程品質保證、出貨品質保證、客戶端應用方面進行風險識別、風險等級論定
工作地點
地址:歌爾股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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山東省濰坊市高新區(qū)玉清街與東方路交叉口北首268號
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