甘孜频秸电子科技有限公司

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，21-30歲；

2、為人善良，誠(chéng)實(shí)，做事踏實(shí)，工作勤奮

3、有一定的親和力，愿意與人交往，有一定的承壓能力

4、做事有團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)上進(jìn)，追求能力成長(zhǎng)，職業(yè)發(fā)展，賺錢(qián)欲望較強(qiáng)

沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有社會(huì)閱歷不用擔(dān)心，不管你是剛畢業(yè)的小白，還是是技術(shù)工或是文職，亦或其他行業(yè)的銷售服務(wù)精英，你在這里都可以遇到可以學(xué)習(xí)的人，

只要你愿意學(xué)，想進(jìn)步，都會(huì)教會(huì)你，你成為成為房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)紀(jì)人。

我們?yōu)槟峁?

1、完善的培訓(xùn)體系：

崗前培訓(xùn)：講師團(tuán)隊(duì)為您講解房地產(chǎn)理論知識(shí)

銜接培訓(xùn)：三個(gè)月順利轉(zhuǎn)型的區(qū)域和公司培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)分享：鏈家老人與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，借鑒別人成功秘訣

儲(chǔ)備干部培訓(xùn)：招聘到代訓(xùn)的完美轉(zhuǎn)型

2、公平的晉升機(jī)制：

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理人-置業(yè)顧問(wèn)-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司副總-分公司總監(jiān)-分公司總經(jīng)理

3、彈性工作時(shí)間，和諧的工作環(huán)境：

工作時(shí)間比較自由，團(tuán)隊(duì)都是年輕人好相處

4、薪酬與福利

見(jiàn)習(xí)期 薪資：?？?000 30%提成 本科3500 30%提成

轉(zhuǎn)正后 保障薪資：4000 （30%-75%）提成

福利：績(jī)效工資、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、月度聚餐及周邊游、年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游、迎親情帶家人參加人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴

崗位職責(zé)：

1、平時(shí)以門(mén)店為單位，負(fù)責(zé)門(mén)店接待客戶與業(yè)主，根據(jù)客戶需求尋找相應(yīng)房源，根據(jù)業(yè)主要求匹配合適客戶，促進(jìn)三方成交

2、了解并熟悉房地產(chǎn)行業(yè)所需要具備的專業(yè)知識(shí)，為客戶業(yè)主解決相應(yīng)問(wèn)題

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊(duì)、員工旅游