崗位職責(zé):
一、運營數(shù)字化規(guī)劃
(1)參與公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,負責(zé)運營職責(zé)內(nèi)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理。
(2)參與公司數(shù)據(jù)標準制定,保障運營決策需求。
(3)參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型,負責(zé)運營數(shù)字化整體發(fā)展規(guī)劃。
二、現(xiàn)行ERP系統(tǒng)支持
(1)持續(xù)參與現(xiàn)行ERP系統(tǒng)的優(yōu)化以及方案更新。
(2)持續(xù)針對現(xiàn)行運營數(shù)字化系統(tǒng),包括子公司在內(nèi)的技術(shù)支持。
(3)負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源針對優(yōu)化以及復(fù)雜問題的解決。
三、運營數(shù)字化系統(tǒng)管理
(1)牽頭運營數(shù)字化系統(tǒng)的實施路徑、實施方案,包括OA運營管理、DSP運營分析、SRM系統(tǒng)及下一階段供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等。
(2)從全局方面考慮公司特點,組織調(diào)研用戶需求,制訂方案。
(3)參與選型與廠商的考核,參與招標標準的制定。
(4)確定系統(tǒng)詳細開發(fā)方案、跟蹤實施進度、保證實施進度。
(5)組織開展系統(tǒng)測試,提交優(yōu)化需求。
(6)推廣方案、參與實施推廣、統(tǒng)籌運維支持。
(7)負責(zé)系統(tǒng)商務(wù)對接和關(guān)鍵點把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障系統(tǒng)成功實施、順利推廣。
四、系統(tǒng)運維
(1)負責(zé)運營數(shù)字化系統(tǒng)的日常運維工作。
(2)組織開展子公司應(yīng)用培訓(xùn)工作。
(3)定期收集用戶反饋。
五、其他專項工作
(1)參與專項工作相關(guān)的內(nèi)控管理工作。
(2)參與公司安排相關(guān)檢查工作。
(3)部門交辦的其他事項。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:醫(yī)藥/經(jīng)濟/管理/財務(wù)/信息化技術(shù)專業(yè)優(yōu)先。
3.經(jīng)驗要求:熟悉醫(yī)療器械行業(yè)環(huán)境,具備3年以上經(jīng)營管理、運營分析或業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作或者信息化管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.技能要求:熟練掌握并靈活使用運營分析相關(guān)工具與方法,具有數(shù)據(jù)敏感性,能夠進行大體量數(shù)據(jù)分析并制作報告,具備一定的財務(wù)會計與金融知識。
5.能力要求:熱愛運營工作,積極主動,擔(dān)當作為,邏輯思維能力強,溝通能力強,抗壓能力強。
6.其他要求:政治過硬,中共黨員優(yōu)先。
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