甘孜频秸电子科技有限公司

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司電信全業(yè)務(wù)、手機(jī)及配件的銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)和解決方案。
3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，拓展新客戶(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
4. 參與銷(xiāo)售策略的制定和執(zhí)行，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售計(jì)劃。
5. 定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售情況，提出改進(jìn)建議。

崗位要求：
1. 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)。
2. 了解通信行業(yè)市場(chǎng)，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶(hù)管理能力。
4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 有責(zé)任心，能夠自我激勵(lì)，積極完成銷(xiāo)售任務(wù)。
6. 能夠接受做二休一的工作制度，具備良好的時(shí)間管理能力。

福利待遇：
1. 提供五險(xiǎn)。
2. 工作時(shí)間做二休一，確保員工工作與休息的平衡。
3. 公司提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工提升個(gè)人能力。
4. 良好的晉升機(jī)制，為員工提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
5. 尊重員工個(gè)性，肯定個(gè)人價(jià)值，鼓勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。