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崗位職責(zé)： 1.據(jù)渠道下發(fā)的月度目標(biāo)，管理外包項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目達(dá)成月度績效及過程指標(biāo)，如有效名單達(dá)成率，交表轉(zhuǎn)化率，信審批核率等； 2.配合區(qū)域管理經(jīng)理合規(guī)督查，重點(diǎn)查核外包公司人員操作流程、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，確保符合行方合規(guī)要求； 3.根據(jù)投訴處理流程，及時催辦及督促項(xiàng)目處理工單、投訴及疑難案件，提升項(xiàng)目客戶滿意度； 4.定期提交相關(guān)外包項(xiàng)目報表，回顧執(zhí)行情況，制定改善措施，優(yōu)化項(xiàng)目表現(xiàn)； 5.按要求定期匯報項(xiàng)目進(jìn)度及達(dá)成狀況，確?？冃н_(dá)成。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡24-35歲以內(nèi)，管理及市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2.一年以上銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.吃苦耐勞，原則性強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪，有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂觀，具備良好的人際溝通能力。