崗位職責(zé)
1.根據(jù)前端品類事業(yè)部產(chǎn)品規(guī)劃,制定開發(fā)策略,確保開發(fā)工作有序安排;
2.持續(xù)優(yōu)化服裝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),滿足市場消費者需求,提升產(chǎn)品競爭力;
3.組織產(chǎn)品開發(fā),進行樣品交期及質(zhì)量管理,有效進行量產(chǎn)風(fēng)險管理滿足產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量的要求;
4.提升供應(yīng)商管理水平和技術(shù)能力,對供應(yīng)商進行培育及提升,優(yōu)化成衣供應(yīng)商結(jié)構(gòu);
5.管理采購成本,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),以達(dá)成成本目標(biāo)
6.優(yōu)化團隊人才結(jié)構(gòu),制定培育計劃,提升團隊成員能力,匹配公司高速發(fā)展需求;
7.以身作則,踐行及發(fā)展安踏企業(yè)文化。
任職要求:
1.有10年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,能把握時尚潮流,有個人理念和創(chuàng)新能力,能清晰的領(lǐng)悟流行風(fēng)格;有一定設(shè)計功底或基礎(chǔ);
2.對運動服裝的原輔材料的采購開發(fā)、技術(shù)版型、樣品制作、成本方面、審核樣品、工藝、成衣風(fēng)險管控等有豐富經(jīng)驗;
3.具備出色的觀察力和產(chǎn)品敏銳度,能洞察消費者需求和服裝市場流行趨勢;
4.具有色彩及服裝美學(xué)知識、有較好的審美素養(yǎng)和敏銳的分析表達(dá)能力;
5.擁有很好的創(chuàng)新意識和數(shù)學(xué)的思維模式,從銷售、企劃、設(shè)計等多角度開展研發(fā)項目;
6.具有很好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力;
7.熟練掌握電腦繪圖軟件、3D服裝設(shè)計軟件、熟悉服裝電腦打版軟件、OFFICE 辦公軟件、PLM及ERP系統(tǒng);
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