職位描述
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一、崗位職責:
1、根據(jù)公司銷售政策,制定區(qū)域銷售策略,組織實施并進行指導監(jiān)督,確保銷售目標達成;
2、負責區(qū)域人員管理及隊伍建設,人才培養(yǎng),以及考核評價、激勵等相關工作;
3、開展區(qū)域市場調(diào)研、競爭對手分析等相關工作,為公司市場拓展、市場風險預防提供信息支持;
4、制定所轄區(qū)域經(jīng)銷商、客戶的服務、維護策略及計劃,開展服務及維護工作,提升客戶滿意度、忠誠度;
5、完成上級交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、3年以上同行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抗壓能力及較強的責任心與敬業(yè)精神;
4、年齡38歲以下。
三、薪酬福利
1、基本工資 績效 提成獎金,月綜合收入15-25k;
2、享受餐補、租房/住房補貼,差旅費報銷等;
3、五險一金、法定假日、帶薪年假、節(jié)日禮品、帶薪培訓等
4、負責管轄區(qū)域城市大慶,齊齊哈爾,佳木斯,牡丹江(要求其中城市可駐地)
1、根據(jù)公司銷售政策,制定區(qū)域銷售策略,組織實施并進行指導監(jiān)督,確保銷售目標達成;
2、負責區(qū)域人員管理及隊伍建設,人才培養(yǎng),以及考核評價、激勵等相關工作;
3、開展區(qū)域市場調(diào)研、競爭對手分析等相關工作,為公司市場拓展、市場風險預防提供信息支持;
4、制定所轄區(qū)域經(jīng)銷商、客戶的服務、維護策略及計劃,開展服務及維護工作,提升客戶滿意度、忠誠度;
5、完成上級交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、3年以上同行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抗壓能力及較強的責任心與敬業(yè)精神;
4、年齡38歲以下。
三、薪酬福利
1、基本工資 績效 提成獎金,月綜合收入15-25k;
2、享受餐補、租房/住房補貼,差旅費報銷等;
3、五險一金、法定假日、帶薪年假、節(jié)日禮品、帶薪培訓等
4、負責管轄區(qū)域城市大慶,齊齊哈爾,佳木斯,牡丹江(要求其中城市可駐地)
工作地點
地址:齊齊哈爾鐵鋒區(qū)齊齊哈爾站
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣東立高食品營銷有限公司
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