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職責(zé)描述： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定品牌中心年度規(guī)劃，根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略與市場定位，結(jié)合不同產(chǎn)品、用戶需求，制定和策劃品牌推廣策略與方案（包括不限于新品發(fā)布、聯(lián)名活動、品牌合作等）； 2、集團(tuán)品牌的全年品牌傳播規(guī)劃，階段性大型品牌傳播項目的全案策劃與統(tǒng)籌管理，并能細(xì)化到執(zhí)行細(xì)案； 3、把控品牌戰(zhàn)略定位落地，品牌調(diào)性輸出，規(guī)范對外品牌體系，豐富和完善公司資料，建立品牌sop流程規(guī)范； 4、積極對接第三方營銷策略公司、營銷服務(wù)代理商，合理嫁接優(yōu)勢資源、積極挖掘營銷渠道，更高效進(jìn)行營銷工作； 5、通過挖掘行業(yè)動態(tài)、市場熱度、消費者需求，形成可持續(xù)的市場洞察報告，提供產(chǎn)品上下市決策依據(jù)； 6、負(fù)責(zé)品牌營銷方法論研究，市場投放、獲客、轉(zhuǎn)化管理，提升品牌知名度，對外新聞傳播管理、日常媒體關(guān)系維護(hù)及輿情管理、危機(jī)公關(guān)； 7、新品上市、產(chǎn)品導(dǎo)入、及全生命周期的營銷推廣策略及落地方案。對于新營銷推廣渠道和傳統(tǒng)線下場景的結(jié)合，有成功經(jīng)驗以及成功案例; 8、監(jiān)測和研究市場動態(tài)及競爭對手的策略，在不同階段制定針對性的品牌策略和品牌活動方案； 9、熟悉傳統(tǒng)媒體、微信、社群、微博、知乎、小紅書、抖音、快手、嗶哩嗶哩等新媒體運營，有線上線下第三方合作資源，并且熟練運用資源進(jìn)行品牌推廣，營銷引流，開展異業(yè)合作；有互聯(lián)網(wǎng)以及傳統(tǒng)實體品牌營銷推廣經(jīng)驗; 任職要求： 1、擁有豐富的茶飲或快消行業(yè)的品牌營銷經(jīng)驗，具有長期大品牌一號位操盤經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)及用戶思維； 2、具備市場思維，熟悉品牌方法論，對于品牌提升有深刻的理解， 3、有品牌體系建設(shè)經(jīng)驗，具有很高的項目管理能力和經(jīng)驗，對線上與線下銷售渠道玩法有深刻認(rèn)知。 4、對于各傳播平臺有深刻的洞見，熟知各平臺的流量邏輯和玩法， 5、熟悉線下活動策劃與落地。 6、具備較好的審美； 7、同行業(yè)工作年限5年以上