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崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)店鋪的商品統(tǒng)籌工作，根據(jù)銷售目標(biāo)，制定全年貨品OTB規(guī)劃，每個(gè)季度的買貨策略，確保貨品結(jié)構(gòu)的合理性； 2、 制定月度商品推廣計(jì)劃，并負(fù)責(zé)追蹤該平臺(tái)商品銷售數(shù)據(jù)，包含日常及大促的數(shù)據(jù)復(fù)盤分析，并能夠給出對(duì)應(yīng)商品策略以促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)日常直播間的管理，包括直播前準(zhǔn)備，直播過程管控，直播后期跟進(jìn)，推動(dòng)直播有序進(jìn)行，對(duì)直播效果負(fù)責(zé) 4、負(fù)責(zé)日常跨部門溝通協(xié)調(diào)，確保直播業(yè)績預(yù)期完成 任職要求： 1、年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、多品牌抖音平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)至少2年以上，快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、善于溝通，思維活潑、有創(chuàng)意，能準(zhǔn)確的把握熱點(diǎn)潮流，引爆賣點(diǎn)，能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃 4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、文案及活動(dòng)策劃、直播腳本策劃能力優(yōu)先考慮 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和工作激情，吃苦耐勞，肯學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)