職位描述
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崗位職責:
1.協(xié)助進出口通關(guān)業(yè)務(wù),包含單證、手續(xù)、在途跟蹤等全鏈路業(yè)務(wù)跟進;
2.負責出口數(shù)據(jù)登記,提報月度出口報表及運費報表并進行數(shù)據(jù)分析,出口資料整理與歸檔,負責收集、核對清關(guān)文件;
3. 監(jiān)控承運商KPI數(shù)據(jù),記錄并定期回顧,發(fā)現(xiàn)問題,定位原因并跟蹤問題解決狀態(tài),確保承運商和操作團隊按照SOP、SOW的要求進行日常操作,并根據(jù)實際運營情況SOP、SOW提出修訂建議;
4.了解物流進出口相關(guān)合規(guī)性政策,與公司內(nèi)部各部門、貨代供應(yīng)商進行協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助制定各區(qū)域可順利落地執(zhí)行方案;
5.負責積極應(yīng)對客戶訴求,及時解決客戶問題,協(xié)助制定物流進出口異常問題解決方案,并跟進解決;
6.協(xié)助建立物流進出口標準體系,包含系統(tǒng)平臺的建立支持,并持續(xù)精益優(yōu)化;
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,關(guān)務(wù)類、物流類或國際貿(mào)易類優(yōu)先,英語口語可以進行工作溝通;
2.具備物流相關(guān)標準流程及體系搭建經(jīng)驗,熟練掌握物流進出口業(yè)務(wù)導(dǎo)入流程及貨代相關(guān)流程;
3. 有3年以上的貨運外貿(mào)基礎(chǔ)或物流進出口通關(guān)管理經(jīng)驗,有進出口通關(guān)積累資源和合規(guī)性經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強,具備物流資源整合經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:南寧江南區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
安踏
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行業(yè)未知
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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