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培訓主管
7000-9000元 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建并完善培訓體系 2.負責開展培訓需求調(diào)研及分析,結(jié)合戰(zhàn)略及年度商業(yè)計劃,編制年度培訓規(guī)劃方案、計劃及預算 3.根據(jù)培訓體系,負責開展干部人才培訓項目,評估培訓效果 4.負責講師體系搭建,選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部講師 5.負責課程體系搭建,課程內(nèi)部開發(fā)或外部培訓資源對接 6.指導及協(xié)助項目公司/片區(qū)搭建培訓,督導 任職要求: 1. 年齡28-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2. 具有5年及以上培訓管理與組織實施經(jīng)驗;具有獨立策劃培訓項目能;具備培訓體系搭建及內(nèi)訓師隊伍組建及管理能力 3. 具備課程開發(fā)及授課、問題分析、信息收集、組織協(xié)調(diào)能力;項目設(shè)計、課程開發(fā)能力及熟悉培訓相關(guān)方法及效果評估方法及工具運用 4.持經(jīng)濟師(人力方向)證書或人力資源管理相關(guān)證書優(yōu)先
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都成華區(qū)成都-成華區(qū)華潤萬象星座寫字樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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