職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)瑞幸C端策略方向的交易場景建設(shè),包括但不限于 站內(nèi)流量分發(fā)、商品排序推薦、交易促進策略等,提升交易轉(zhuǎn)化效率和用戶體驗;
2、洞察用戶需求和場景,理解業(yè)務(wù)邏輯、深度挖掘行為數(shù)據(jù),在交易前中后鏈路中洞察機會點,促進業(yè)務(wù)增長;
3、與設(shè)計研發(fā)、算法團隊、人貨場業(yè)務(wù)等多團隊協(xié)同,持續(xù)推進策略的效果驗證與迭代。
【崗位要求】
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)理科專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年及以上策略產(chǎn)品經(jīng)驗,具備敏銳的用戶Sense,對電商、零售推薦領(lǐng)域有深入研究和理解;
3、熟練使用SQL,具有從多種業(yè)務(wù)和來源數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題點并定位根因能力;具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、數(shù)據(jù)敏感度和快速學(xué)習(xí)能力;
4、高度責(zé)任心和進取精神,善于溝通,具備團隊意識,能夠承擔(dān)較高強度工作;成熟的項目推進能力,善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源。
策略產(chǎn)品方向包含:
1、商品推薦方向:菜單場景的排序、推薦的底層策略及對應(yīng)前端功能設(shè)計;交易后場景的推薦策略引導(dǎo)復(fù)購提頻;
2、流量分發(fā)方向:黃金交易鏈路、個人中心等場景的展位分發(fā)、導(dǎo)流策略;
3、交易促進方向:合理運用營銷賣點、性價比
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)城奧大廈
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職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡
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行業(yè)未知
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