職位描述
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(一)崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)新媒體平臺(包括抖音、小紅書、視頻號、公眾等各平臺)的管理和運營推廣,實現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績;
2、熟悉新媒體平臺的算法規(guī)則和機制,能通過各種形式推廣品牌及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,最終達成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售目標(biāo),對運營數(shù)據(jù)負責(zé);
3、創(chuàng)意文案內(nèi)容及主題,提升文案質(zhì)量,建立口碑與提升業(yè)務(wù)量;
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略;
6、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),做好報告與總結(jié)。
(二)任職要求
1.本科學(xué)歷,5年以上新媒體運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗,能夠獨立負責(zé)項目的策劃、執(zhí)行和分析,并獲得較好的業(yè)績;
2.熟練掌握各種新媒體平臺的操作和管理,熟悉運營規(guī)則,熟悉各新媒體平臺特點、用戶喜好,熟悉平臺流量推廣和廣告投放,并能對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,優(yōu)化運營策略;
3.了解行業(yè)特點,掌握公司產(chǎn)品特性,熟悉市場狀況、目標(biāo)客戶及需求等;
4.具備較強的創(chuàng)造性思維能力、洞察力及學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新媒體領(lǐng)域的新技能和新玩法;
5.具備較強的文案策劃及創(chuàng)新能力,掌握新媒體運營基本技能,直播、視頻拍攝、剪輯、PS軟件等;
6.具備高度的責(zé)任感和工作熱情,能提升團隊工作效率。
工作地點
地址:南寧良慶區(qū)南寧-良慶區(qū)彰泰城B區(qū)660號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
桂林彰泰實業(yè)集團有限公司
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