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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)花小豬拉新相關(guān)營(yíng)銷產(chǎn)品能力建設(shè)，方向包括但不限于裂變活動(dòng)、流量渠道、營(yíng)銷系統(tǒng)、互動(dòng)玩法等方向； 2. 通過數(shù)據(jù)和調(diào)研，挖掘營(yíng)銷的核心訴求，通過產(chǎn)品創(chuàng)新，提升業(yè)務(wù)規(guī)模； 3. 分析和拆解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，深度了解運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)問題，推進(jìn)相關(guān)需求的落地； 4. 統(tǒng)籌與規(guī)劃拉新產(chǎn)品roadmap，協(xié)同市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)、設(shè)計(jì)，權(quán)衡各方資源與訴求，為新用戶規(guī)模。 任職資格： 1. 3-5年或以上營(yíng)銷產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷產(chǎn)品規(guī)劃、復(fù)雜產(chǎn)品模塊的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2. 能夠把握優(yōu)先級(jí)，洞察重點(diǎn)需求，并進(jìn)行產(chǎn)品功能梳理和項(xiàng)目轉(zhuǎn)化，能夠定義目標(biāo)并執(zhí)行； 3. 具備良好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同和項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)多方資源帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 4. 有突破、創(chuàng)新精神，心態(tài)積極，自驅(qū)力強(qiáng)，能承壓，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。