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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)KA總監(jiān)對(duì)公司所轄系統(tǒng)的年度營(yíng)銷規(guī)劃，制定所轄系統(tǒng)的季度、年度營(yíng)銷計(jì)劃及銷售策略并細(xì)化成執(zhí)行方案； 2、對(duì)接系統(tǒng)總采，負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)主要活動(dòng)檔期的整合、談判與推進(jìn)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)制定所轄系統(tǒng)的營(yíng)銷規(guī)劃并推進(jìn)執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)的費(fèi)用投入、執(zhí)行、管控； 5、對(duì)公司所轄系統(tǒng)的年度銷售預(yù)算指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 6、對(duì)公司所轄系統(tǒng)的年度預(yù)算經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé)； 7、協(xié)助區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)與對(duì)應(yīng)系統(tǒng)的溝通； 8、完成檔期、月度、季度、年度的生意回顧； 9、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)的信息收集、整理、分析與反饋； 10、對(duì)所管轄系統(tǒng)終端門(mén)店維護(hù)與建設(shè)管理提出建設(shè)計(jì)劃并推動(dòng)區(qū)域銷售執(zhí)行。 任職要求： 1、年齡42歲以下； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、5年以上日化或洗護(hù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（含KA系統(tǒng)實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)），有系統(tǒng)資源優(yōu)先； 4、能接受異地出差。5、熟練使用word、Excel等辦公軟件。