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職位描述
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職位描述：
1.負責人力資源共享服務中心(HRSSC)的整體發(fā)展規(guī)劃設計、實施和運營管理，搭建服務體系；
2.負責設計和整合SSC核心業(yè)務流程，建立統(tǒng)一的服務流程與操作規(guī)范，定期調整優(yōu)化流程，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行；
3.進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務及BP、COE提供數(shù)據(jù)支持；
4.上線人事管理系統(tǒng)，系統(tǒng)功能構建，不斷完善信息化建設，數(shù)據(jù)治理等；
5.熟悉勞動法和HR相關政策，具有風險把控意識，幫助公司降低用工風險；
6.負責各類HR相關政策的收集、匯總及解讀，并推動內(nèi)部落地解決，優(yōu)化內(nèi)部政策。
任職資格：
1.全日制統(tǒng)招本科學歷及以上，5年及以上相關工作經(jīng)驗，有SSC搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉勞動法律法規(guī)，了解人力資源管理工具，HR系統(tǒng)應用熟練；
3.具有較強的責任心和溝通表達能力，邏輯嚴謹，數(shù)據(jù)敏感，擅長方案編寫。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)上海大華長風華邑酒店大華集團
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職位發(fā)布者
HR
大華(集團)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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華靈路698號
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