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1.研究當(dāng)?shù)叵M金融市場，落實屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，協(xié)助制定屬地消費分期業(yè)務(wù)推廣策略，分解制定小組業(yè)務(wù)指標，帶領(lǐng)團隊開展屬地消費金融業(yè)務(wù)，推廣信用卡消費分期產(chǎn)品，達成分期業(yè)務(wù)指標。 2.業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，定期陪同員工外出展業(yè)，輔導(dǎo)員工展業(yè)技能提升；解答員工業(yè)務(wù)疑問，探索新型營銷作業(yè)模式。 3.人員管理與培養(yǎng)，開展小組招聘及面試，完成小組人員招聘指標；對員工進行營銷項目、風(fēng)險知識、業(yè)務(wù)技能等業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 4.負責(zé)總部或分中心分期項目落地、渠道資源的開發(fā)與引入，包括項目洽談、立項、制定可行性方案，推動項目落地。 5.協(xié)助合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。 6.完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求: 1.具有消費金融行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗兩年及以上，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式。 2.對屬地消費金融市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨自見解。 3.具備團隊管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有消費金融渠道資源者優(yōu)先。 4.大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。