甘孜频秸电子科技有限公司

職位描述:
1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；
2、負(fù)責(zé)審核并報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)
3、協(xié)助部門主管進(jìn)行招聘和錄用相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、至少三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)