應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
技能要求：
機(jī)電一體化，機(jī)械設(shè)計(jì)，電路圖
技能要求：
機(jī)械維修，液壓發(fā)動機(jī)電氣，有駕照和較熟練的駕駛經(jīng)驗(yàn)（必備）
崗位職責(zé)：
1.按照服務(wù)中心要求，完成設(shè)備交付、維修、整備、維保等服務(wù)工作；
2.及時處理客戶設(shè)備使用過程中的故障和維保問題
3.對于客戶交付和使用設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)
4.日常服務(wù)站點(diǎn)設(shè)備的整備和保養(yǎng)
5.對于客戶的疑問進(jìn)行服務(wù)解答
任職要求：
1、機(jī)械、機(jī)電、汽車維修等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、具備1年相應(yīng)的工程設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；
3、踏實(shí)誠懇、責(zé)任心強(qiáng)，能接受較大的工作強(qiáng)度；
4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識；
5、具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新思維
6. 工程設(shè)備專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先
崗位亮點(diǎn)：半年度內(nèi)部技術(shù)等級培訓(xùn)和晉升、互聯(lián)網(wǎng)年輕的團(tuán)隊(duì)和文化、人性化的管理、晉升通道透明、公平
發(fā)展方向：技術(shù)方向（初級-中級-高級）、大區(qū)技術(shù)支持
管理方向：服務(wù)主管-服務(wù)經(jīng)理-大區(qū)服務(wù)總監(jiān)
薪酬結(jié)構(gòu)：等級底薪 高提成 績效獎金 五險一金 節(jié)假日福利 高溫補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 話補(bǔ) 差旅補(bǔ)貼 城市補(bǔ)貼
機(jī)電一體化，機(jī)械設(shè)計(jì)，電路圖
技能要求：
機(jī)械維修，液壓發(fā)動機(jī)電氣，有駕照和較熟練的駕駛經(jīng)驗(yàn)（必備）
崗位職責(zé)：
1.按照服務(wù)中心要求，完成設(shè)備交付、維修、整備、維保等服務(wù)工作；
2.及時處理客戶設(shè)備使用過程中的故障和維保問題
3.對于客戶交付和使用設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)
4.日常服務(wù)站點(diǎn)設(shè)備的整備和保養(yǎng)
5.對于客戶的疑問進(jìn)行服務(wù)解答
任職要求：
1、機(jī)械、機(jī)電、汽車維修等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、具備1年相應(yīng)的工程設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；
3、踏實(shí)誠懇、責(zé)任心強(qiáng)，能接受較大的工作強(qiáng)度；
4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識；
5、具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新思維
6. 工程設(shè)備專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先
崗位亮點(diǎn)：半年度內(nèi)部技術(shù)等級培訓(xùn)和晉升、互聯(lián)網(wǎng)年輕的團(tuán)隊(duì)和文化、人性化的管理、晉升通道透明、公平
發(fā)展方向：技術(shù)方向（初級-中級-高級）、大區(qū)技術(shù)支持
管理方向：服務(wù)主管-服務(wù)經(jīng)理-大區(qū)服務(wù)總監(jiān)
薪酬結(jié)構(gòu)：等級底薪 高提成 績效獎金 五險一金 節(jié)假日福利 高溫補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 話補(bǔ) 差旅補(bǔ)貼 城市補(bǔ)貼
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：?？诿捞m區(qū)?？诿捞m區(qū)靈山鎮(zhèn)瓊山大道橋東村眾能聯(lián)合客服中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
