甘孜频秸电子科技有限公司

崗位職責： 1、負責核心人才培養(yǎng)項目的組織和落地，保證結果； 2、負責培訓課件開發(fā)、制作和推廣； 3、培訓資源管理及部門日常事務管理； 4、領導安排的其他任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷，1年以上培訓經(jīng)驗； 2、過往有組織過一定頻次、一定規(guī)模的培訓，有良好的培訓實施工作經(jīng)驗； 3、有擅長人才測評/課程開發(fā)/項目運營/學習運營/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項目專業(yè)技能； 4、適應一定程度的出差； 5、積極正向，適應能力、學習能力強。 你將獲得： 1、行業(yè)前景好，公司處于快速發(fā)展階段； 2、公司重視和支持員工個人職業(yè)發(fā)展，提供不同層級的外訓、成長機會； 3、一群有愛、踏實干事的同事，沒有政治斗爭，可以大膽發(fā)表你的意見，放開手去做； 4、午休2小時，給你下午充滿電；沒有加班文化。