崗位職責:
”城就生”作為“新活力管培生加速班”,旨在 為綠城物業(yè)服務集團儲備未來的經營管理梯隊人才。我們期望通過城就生項目,從頂尖院校招聘樂于投身物業(yè)服務行業(yè),懷揣服務理想的優(yōu)秀畢業(yè)生。通過3 年的培養(yǎng)成為集團高管/總經理/經營班子的接班人,實現(xiàn)其職業(yè)夢想。
1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.完成各階段課題任務,知識技能和管理培訓及考核;
3.第一階段輪崗結束后進入定崗培養(yǎng)階段,開放管理線、職能線、業(yè)務線崗位,根據(jù)公司需求及個人綜合能力定崗培養(yǎng)。
任職要求:
1.海內外頂尖院校統(tǒng)招本科以上學歷,專業(yè)不限;
2.具有開拓進取和創(chuàng)新精神,懷揣服務理想,了解物業(yè)行業(yè)、樂于投身物業(yè)服務行業(yè);
3.具有良好的溝通能力和獨立開展工作的能力,事業(yè)心和責任感強,樂于奉獻;
4.能夠承受工作壓力和迎接挑戰(zhàn),曾參加社會實踐活動,社會實踐表現(xiàn)突出者優(yōu)先。
5.擅思考、邏輯強、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,溝通能力強。
6.海內外頂尖院校應屆畢業(yè)生,大學或研究生期間,擔任過班委及以上學生干部,含班級(團支部、黨支部)、學生會(團委、研究生會)和協(xié)會(社團)擔任職務的學生干部優(yōu)先;
- 房地產開發(fā)·建筑與工程
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)