職位描述
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主要職責(zé):
1、 主導(dǎo)完成復(fù)雜財務(wù)流程梳理以及財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)工作;
2、 做好復(fù)雜的財務(wù)平臺、EBS需求管理,協(xié)同產(chǎn)研做好產(chǎn)品方案設(shè)計,確保落地結(jié)果達(dá)預(yù)期;
3、 支持部門總監(jiān)進(jìn)行財務(wù)信息化藍(lán)圖規(guī)劃,需求的挖掘、優(yōu)化方案的制定、系統(tǒng)的不斷升級迭代;
4、 做好財務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維支持、月結(jié)支持、常規(guī)審計、權(quán)限管理等工作。
任職要求:
1、 正規(guī)本科及以上學(xué)歷,211,985院校優(yōu)先;
2、 四大咨詢/審計、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、新零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 8-12年財務(wù)管理咨詢、流程優(yōu)化,財務(wù)ERP項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成財務(wù)需求的調(diào)研,輸出以及落地;有豐富的項目管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)完成過3個以上的企業(yè)內(nèi)部或外部的ERP實(shí)施項目;
4、 熟悉EBS、HFM以及自研財務(wù)系統(tǒng)功能模塊、底層技術(shù)邏輯和數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu);
5、 熟悉財務(wù)專業(yè)知識,包括會計、資金、報表等;
6、 溝通協(xié)作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂觀積極上進(jìn),有較強(qiáng)的自驅(qū)力和承壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)城奧大廈12層
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職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡
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行業(yè)未知
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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墊江重百
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