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工作職責(zé)： 1.開發(fā)、監(jiān)測(cè)、迭代風(fēng)險(xiǎn)審批模型，包括前置模型、申請(qǐng)?jiān)u分模型、行為評(píng)分模型、催收評(píng)分模型、渠道特色模型、額度模型、反欺詐模型等； 2.開發(fā)、監(jiān)測(cè)、迭代其他相關(guān)模型，如收入預(yù)測(cè)模型、學(xué)歷預(yù)測(cè)模型等； 3.分析制定并與策略團(tuán)隊(duì)溝通模型應(yīng)用策略，并跟蹤監(jiān)測(cè)分析優(yōu)化； 4.定期監(jiān)測(cè)分析模型及模型應(yīng)用的性能及效果，及時(shí)迭代優(yōu)化。 崗位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2年及以上模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。