應屆畢業(yè)生
本科
2025-02-01 14:28:50
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責：
1、深入洞察公司戰(zhàn)略及業(yè)務部門組織目標，了解業(yè)務部門的痛點及挑戰(zhàn)，制定年度人力資源編制和招聘計劃；
2、搭建國內及海外招聘體系，明確招聘政策、完善招聘流程，拓展招聘渠道，分析行業(yè)信息、監(jiān)控招聘數據，對招聘全流程做統籌管理，提升招聘效率；
3、確保招聘政策落地執(zhí)行，為公司持續(xù)引進行業(yè)優(yōu)秀人才，協助公司戰(zhàn)略落地；
4、全面參與重點崗位的招聘運作，確保順利入職和試用期維護等；
5、重點跟進核心部門人才流動情況，跟蹤評估各類人才的使用情況，提升核心人才留存率，同時協助上級建立與完善人才后備選拔機制。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，3年及以上大中型企業(yè)高端人才招聘工作經驗；
2、英語熟練，能支持海外人員規(guī)劃及招聘工作，有海外HRBP工作經驗者優(yōu)先；
3、熱愛招聘工作，能夠賦能業(yè)務，自驅力及抗壓能力強，結果導向；
4、具備優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，敏銳的洞察力，良好的邏輯思考、談判能力、分析和判斷能力。
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳坪山區(qū)深圳廣東省深圳市坪山新區(qū)比亞迪路3009號
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職位發(fā)布者
HR
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