職位描述
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崗位職責:
一、協(xié)助河南運營負責人制定分公司的營運發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
二、負責制定所屬部門管理方案、操作流程;
三、制訂部門長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務和經營指標,并對月度、年度經營情況分析;
四、監(jiān)督部門督導及時對門店在經營過程中各類營運工作,并收集處理結果集反饋,作出分析,同時具備區(qū)域門店開發(fā)拓展指導能力;
五、參與公司整體策劃,協(xié)助公司運營管理;
六、接受公司高層安排的其他臨時性工作,處理店內緊急突發(fā)的其他工作。
任職要求:
1、年齡27-35歲,大專(含)以上學歷,市場營銷、工商管理,連鎖經營管理專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上連鎖企業(yè)運營管理經驗,有茶飲行業(yè)經驗優(yōu)先
3、熟悉茶飲行業(yè)知識體系,連鎖企業(yè)運營相關知識
4、談判能力,溝通協(xié)調能力,危機處理能力,抗壓能力,學習能力,培訓能力,市場洞察分析能力
5、責任心強,有商業(yè)保密意識。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-鄭東新區(qū)鄭東升龍廣場3號樓A座35F
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川書亦餐飲管理有限公司
- 互聯(lián)網·電子商務
- 51-99人
- 公司性質未知
- 成都市武侯區(qū)長華路19號萬科匯智中心6樓
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