職位描述
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崗位職責(zé):
-通過資源的合理準(zhǔn)備和配置,有效管理所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo);
-組織激活,激發(fā)團隊員工內(nèi)在動力,創(chuàng)造團隊整體業(yè)績;
-敏銳洞察運營數(shù)據(jù),對運營各項成本進行有效的控制;
-定期進行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通協(xié)調(diào)解決,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況。
任職要求:
-大專及以上學(xué)歷;
-5年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗或3年以上同崗位管理經(jīng)驗。
-優(yōu)秀的人際交往技能及團隊合作能力,快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力;
-具備系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)思維,數(shù)據(jù)分析能力,自我驅(qū)動力高,抗壓能力強。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-金水區(qū)鄭州人民醫(yī)院[地鐵站]黃河路文化路向東50米路南瑞幸咖啡二樓
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職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡
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行業(yè)未知
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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墊江重百
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