甘孜频秸电子科技有限公司

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)京東到家平臺的日常線上運(yùn)營工作，包括產(chǎn)品及頁面的維護(hù)，平臺活動策劃與執(zhí)行.
2、對平臺訂單量、客單價(jià)負(fù)責(zé)，通過數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化平臺活動、商品調(diào)整。
3、挖掘商品賣點(diǎn)、策劃，制定運(yùn)營策略，建立線上運(yùn)營體系
4、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展與屬性，通過對銷售數(shù)據(jù)的分析，挖掘用戶需求，實(shí)現(xiàn)功能推廣，進(jìn)而提升轉(zhuǎn)化率、單量、用戶粘性;
5、對平臺活動進(jìn)行效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)評估，進(jìn)而優(yōu)化活動方案與流程，提升活動效果，打造品牌知名度;
6、對商品有敏銳的感知，通過商品的銷售數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提高商品毛利。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年及以上線上外賣平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)!
2、熟悉精通新零售020運(yùn)營
3、有門店經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)?zāi)芫珳?zhǔn)把握用戶需求，挖掘商品賣點(diǎn);
4、有數(shù)碼產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

轉(zhuǎn)正：基本工資2500 崗位工資2500 餐補(bǔ)330 交通補(bǔ)貼220 浮動績效（獎(jiǎng)金），綜合到手5-8k

朝九晚六，月休四天，試用期3個(gè)月，試用期薪資為80%，試用期即繳納五險(xiǎn)