職位描述
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1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)整體經(jīng)營戰(zhàn)略和年度目標(biāo)計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
2.統(tǒng)籌管理度假村所有部門及員工工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作
3.對度假村的整體運(yùn)營進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督與控制,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督評估
4.全面領(lǐng)導(dǎo)度假村的管理團(tuán)隊(duì),有效推進(jìn)各項(xiàng)管理工作的實(shí)施和落實(shí)
5.負(fù)責(zé)度假村業(yè)務(wù)的拓展和管理,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,建立和發(fā)展穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系
6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)把握市場信息,為度假村業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)
7.負(fù)責(zé)組織制定度假村的品牌策略,包括品牌形象建設(shè)、營銷策略等
8.負(fù)責(zé)對度假村品牌的定位和發(fā)展方向進(jìn)行策劃、設(shè)計(jì),并定期更新品牌宣傳材料
9.協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)其他相關(guān)方面的工作任務(wù)
2.統(tǒng)籌管理度假村所有部門及員工工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作
3.對度假村的整體運(yùn)營進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督與控制,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督評估
4.全面領(lǐng)導(dǎo)度假村的管理團(tuán)隊(duì),有效推進(jìn)各項(xiàng)管理工作的實(shí)施和落實(shí)
5.負(fù)責(zé)度假村業(yè)務(wù)的拓展和管理,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,建立和發(fā)展穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系
6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)把握市場信息,為度假村業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)
7.負(fù)責(zé)組織制定度假村的品牌策略,包括品牌形象建設(shè)、營銷策略等
8.負(fù)責(zé)對度假村品牌的定位和發(fā)展方向進(jìn)行策劃、設(shè)計(jì),并定期更新品牌宣傳材料
9.協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)其他相關(guān)方面的工作任務(wù)
工作地點(diǎn)
地址:濰坊昌邑市昌邑市圍子工業(yè)園億潤暖通
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。