崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度和流程的統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司行政辦公類流程、制度的制定、監(jiān)督執(zhí)行及改進(jìn);
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重要文件或宣傳材料的審核工作,并組織重點(diǎn)項(xiàng)目、專項(xiàng)工作、重要文件的督查督辦;
3.組織公司檔案資料、印章、證照等方面的管理工作;
4.組織公司后勤管理、會務(wù)保障、接待等工作;
5.組織推動集團(tuán)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、集成和管理;
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部管理與外部協(xié)調(diào)的組織工作;
7.協(xié)調(diào)處理各類臨時突發(fā)事件。
任職要求:
1.本科及以上,工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上同等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握行政管理、經(jīng)濟(jì)、法律、文秘等知識;
4.了解企業(yè)管理基本理論和政府平臺公司的經(jīng)營特點(diǎn);
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力;
6.具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力;
7.35歲及以下。
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
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