甘孜频秸电子科技有限公司

一、崗位要求
1、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，能提供畢業(yè)證明，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中；
2、年齡：18-40歲；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力，普通話流利清晰，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、會(huì)電腦基本操作，打字每分鐘大于20字；
5、性格開(kāi)朗活潑，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心，認(rèn)可行業(yè)。
二、崗位職責(zé)
1、依托公司提供的高潛力客戶名單，通過(guò)電話方式完成車險(xiǎn)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)（產(chǎn)品為車險(xiǎn)，是每個(gè)車主每年都必須購(gòu)買的險(xiǎn)種）
2、標(biāo)準(zhǔn)的白領(lǐng)工作，純電話溝通維護(hù)，無(wú)需外出，無(wú)需應(yīng)酬客戶；
3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的汽車保險(xiǎn)咨詢服務(wù)。
三、專業(yè)培訓(xùn)
面試通過(guò)后，入職參加帶薪培訓(xùn)。（為期兩周，帶薪，不收取任何費(fèi)用）
四、薪酬福利
1、基本薪資部分：保底底薪 提成 競(jìng)賽獎(jiǎng)金（實(shí)物、現(xiàn)金） 年終獎(jiǎng)。入司滿半年平均工資6000-15000元，入司滿一年平均1萬(wàn)及以上，20%員工月薪過(guò)萬(wàn)
2、業(yè)績(jī)提成部分：無(wú)試用期，新人期間就可正常拿提成1-4% 11-22%；
3、免費(fèi)提供早、中、晚三餐，公司內(nèi)部食堂免費(fèi)包吃；
4、員工保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金（深圳綜合醫(yī)療保險(xiǎn)一檔） 重疾險(xiǎn)20萬(wàn) 意外傷害險(xiǎn)50萬(wàn)。
5、福利補(bǔ)貼：節(jié)假日發(fā)放禮品、重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、生日禮金、生日會(huì)等福利，享受帶薪年休假，享受年度體檢。
6、娛樂(lè)生活：公司有免費(fèi)籃球場(chǎng)、臺(tái)球場(chǎng)、羽毛球館、乒乓球場(chǎng)地，不定期組織各類戶外活動(dòng)（公司出資金）等。
7、旅游：公司和團(tuán)隊(duì)都會(huì)不定期組織旅游及其他娛樂(lè)活動(dòng)。
五、晉升通道
每三個(gè)月一次內(nèi)部競(jìng)聘，職級(jí)底薪遞進(jìn)式增長(zhǎng)，按季度業(yè)績(jī)考核提升。
還可晉升團(tuán)隊(duì)管理層或后勤管理崗位（普通坐席-標(biāo)桿坐席-儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理）
六、工作時(shí)間
朝九晚六，法定節(jié)假日正常休假，還有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪假期。