職位描述
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主要職責:
1、 主導完成中型財務流程梳理及信息化建設相關工作;
2、 做好日常財務系統(tǒng)需求管理,優(yōu)先級管理,進度管理;
3、 支持部門總監(jiān)完成復雜財務流程梳理以及財務系統(tǒng)建設工作;
4、 做好財務系統(tǒng)運維支持、月結支持、常規(guī)審計、權限管理等工作。
任職要求:
1、 正規(guī)本科及以上學歷,211,985院校優(yōu)先;
2、 四大咨詢/審計、產業(yè)互聯(lián)網、新零售行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;
3、 5-8年財務管理咨詢、流程優(yōu)化,財務ERP項目實施經驗,能夠獨立完成財務需求的調研,輸出以及落地;
4、 熟悉EBS、HFM以及自研財務系統(tǒng)功能模塊以及底層數據邏輯;
5、 了解財務專業(yè)知識,包括會計、資金、報表等;
6、 溝通協(xié)作學習能力強,樂觀積極上進,有較強的自驅力和承壓能力。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)城奧大廈12層
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職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/images/sfrz_yrz.png)
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行業(yè)未知
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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墊江重百