應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
797人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1.結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略，參與制定人力資源戰(zhàn)略和組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施；
2.促進(jìn)HR流程的系統(tǒng)化和效率，負(fù)責(zé)完善人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；
3.參與人力資源體系優(yōu)化及重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，如組織發(fā)展、干部管理、學(xué)習(xí)發(fā)展、企業(yè)文化、雇主品牌建設(shè)等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，至少3-5年人力資源專業(yè)工作履歷；
2.熟悉HR流程體系，在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀，有大型制造業(yè)或HRBP/HR COE經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力；
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，有責(zé)任心；
5.善于團(tuán)隊(duì)文化推動(dòng)和氛圍建設(shè)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1.結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略，參與制定人力資源戰(zhàn)略和組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施；
2.促進(jìn)HR流程的系統(tǒng)化和效率，負(fù)責(zé)完善人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；
3.參與人力資源體系優(yōu)化及重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，如組織發(fā)展、干部管理、學(xué)習(xí)發(fā)展、企業(yè)文化、雇主品牌建設(shè)等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，至少3-5年人力資源專業(yè)工作履歷；
2.熟悉HR流程體系，在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀，有大型制造業(yè)或HRBP/HR COE經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力；
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，有責(zé)任心；
5.善于團(tuán)隊(duì)文化推動(dòng)和氛圍建設(shè)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：寧波北侖區(qū)寧波北侖甬江路18號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
申洲針織..HR
寧波申洲針織有限公司
-
服裝·紡織·皮革
-
1000人以上
-
外商獨(dú)資·外企辦事處
-
寧波市北侖區(qū)甬江路18號
相似職位
-
渠道經(jīng)理 15000-20000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都愛車保信息技術(shù)有限公司
-
飲料業(yè)務(wù)員-就近安排（包食宿） 8000-12000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司
-
工廠廠長 10000-17000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司
-
試劑研發(fā)助理 6000-8000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京嵐煜生物科技有限公司
-
餓了么站點(diǎn)直招騎手！保底50單，0元入職包吃住包車 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧波騎聚企業(yè)管理咨詢有限公司
-
項(xiàng)目專員 7000-12000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇海立普電力科技有限公司
