職位描述
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工作內(nèi)容:
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成門店的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)店鋪員工的帶教、培訓(xùn),提升員工技能與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3. 負(fù)責(zé)門店商品數(shù)據(jù)跟進(jìn),跟蹤補(bǔ)貨、調(diào)貨;
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)的陳列標(biāo)準(zhǔn),呈現(xiàn)品牌形象;
5. 處理店內(nèi)行政事務(wù)、突發(fā)事件。
職位要求:
1. 32歲及以下,大專及以上學(xué)歷(其他條件優(yōu)秀者放寬至高中/中專);
2. 1年以上零售店長(zhǎng)及以上職位經(jīng)驗(yàn);
3. 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪酬福利:
1. 固定+提成 管店津貼,固定:2800-3200元,月度6000-9000元/月;
2. 購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、團(tuán)建、額外激勵(lì)獎(jiǎng)金...
培訓(xùn)與晉升:
1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),每季度1次晉升機(jī)會(huì);
工作時(shí)間:
1. 視門店工作,早中晚班,排班輪休。
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成門店的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)店鋪員工的帶教、培訓(xùn),提升員工技能與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3. 負(fù)責(zé)門店商品數(shù)據(jù)跟進(jìn),跟蹤補(bǔ)貨、調(diào)貨;
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)的陳列標(biāo)準(zhǔn),呈現(xiàn)品牌形象;
5. 處理店內(nèi)行政事務(wù)、突發(fā)事件。
職位要求:
1. 32歲及以下,大專及以上學(xué)歷(其他條件優(yōu)秀者放寬至高中/中專);
2. 1年以上零售店長(zhǎng)及以上職位經(jīng)驗(yàn);
3. 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪酬福利:
1. 固定+提成 管店津貼,固定:2800-3200元,月度6000-9000元/月;
2. 購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、團(tuán)建、額外激勵(lì)獎(jiǎng)金...
培訓(xùn)與晉升:
1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),每季度1次晉升機(jī)會(huì);
工作時(shí)間:
1. 視門店工作,早中晚班,排班輪休。
工作地點(diǎn)
地址:南寧江南區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
安踏
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/images/sfrz_yrz.png)
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行業(yè)未知
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號(hào)北國(guó)奧特萊斯D區(qū)2樓