職位描述
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崗位職責(zé):
1.定義符合整機需求的高能量密度電池;
2.協(xié)助設(shè)計電池架構(gòu)及外殼結(jié)構(gòu);
3.對電池進行綜合性能測試和驗證;
4.負責(zé)新電池導(dǎo)入整機生產(chǎn);
5.電池性能異常及失效原因分析,關(guān)鍵過程疑難問題的分析解決.
。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷業(yè);
2.熟悉鋰電池原理及性能;
3.熟悉鋰電池各項性能測試的原理及方法,并熟悉數(shù)據(jù)處理的方法;
4.性格沉穩(wěn),思維縝密,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,有一定的項目實施經(jīng)驗,具有較強的自我學(xué)習(xí)和解決問題的能力,具有良好的英文讀寫能力。
1.定義符合整機需求的高能量密度電池;
2.協(xié)助設(shè)計電池架構(gòu)及外殼結(jié)構(gòu);
3.對電池進行綜合性能測試和驗證;
4.負責(zé)新電池導(dǎo)入整機生產(chǎn);
5.電池性能異常及失效原因分析,關(guān)鍵過程疑難問題的分析解決.
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任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷業(yè);
2.熟悉鋰電池原理及性能;
3.熟悉鋰電池各項性能測試的原理及方法,并熟悉數(shù)據(jù)處理的方法;
4.性格沉穩(wěn),思維縝密,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,有一定的項目實施經(jīng)驗,具有較強的自我學(xué)習(xí)和解決問題的能力,具有良好的英文讀寫能力。
工作地點
地址:上海青浦區(qū)華新鎮(zhèn)華隆路1777號e通世界商務(wù)園華新園18號樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
- 電子·微電子
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 山東省濰坊市高新區(qū)玉清街與東方路交叉口北首268號
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