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職責描述： 1.業(yè)務經(jīng)營分析：建立基于業(yè)務場景的數(shù)據(jù)分析需求，解構業(yè)務問題并進行數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)出有精煉意義的觀點用來推進業(yè)務重要的決策； 2.建立并優(yōu)化盈虧分析模型，負責經(jīng)營情況的監(jiān)控及分析，為經(jīng)營策略調整優(yōu)化提供建議； 3.制定各條業(yè)務線的價格管理體系（包括基礎定價和營銷型定價），能從業(yè)務和財務視角完善定價策略，并與市場溝通落地執(zhí)行策略，優(yōu)化產(chǎn)品定價結構，可進行創(chuàng)新型定價探索； 4.協(xié)助業(yè)務負責人規(guī)劃業(yè)務戰(zhàn)略，搭建價格監(jiān)控系統(tǒng)，并跟蹤競爭價格，針對市場策略做策略調整，并對調整結果進行復盤，協(xié)助業(yè)務達成目標； 5.溝通及協(xié)調各方資源，控制、管理項目進度、質量、確保項目良好運轉，對項目的時間節(jié)點與交付結果負責； 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務、商業(yè)分析、統(tǒng)計、市場營銷、數(shù)學、信息技術、計算機、經(jīng)營管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、 5年以上相關工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)、零售消費、物流配送、管理咨詢等相關業(yè)務數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有良好的邏輯性和結構性思維，具有商業(yè)敏感度，對數(shù)據(jù)敏感，有優(yōu)秀的定性、定量分析能力； 4、責任心強，良好的跨團隊合作和組織協(xié)調能力，能夠應對復雜問題的挑戰(zhàn)；積極主動的創(chuàng)新意識，抗壓的心理素質及承受能力； 5、熟練使用EXCEL，PPT，MySQL查詢語言，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先；