職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系、組織企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與推行
2、負(fù)責(zé)總體質(zhì)量數(shù)據(jù)提升,做好質(zhì)量成本的統(tǒng)計(jì)與控制
3、主導(dǎo)質(zhì)量小組工作機(jī)制建立和運(yùn)行,定期組織質(zhì)量問題評審,協(xié)調(diào)內(nèi)外部質(zhì)量問題解決;對重大質(zhì)量事故組織調(diào)查分析,監(jiān)督和落實(shí)執(zhí)行既定的方案及跟進(jìn)結(jié)果。
4、協(xié)助采購部對公司主要物料供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行評估工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問題解決及供應(yīng)商改善;
5、協(xié)助制定計(jì)量認(rèn)證實(shí)施計(jì)劃,組織產(chǎn)品計(jì)量認(rèn)證樣機(jī)試驗(yàn)審查時(shí)的管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作(包括來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)),負(fù)責(zé)出具產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證明,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求。
7、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、機(jī)電、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),30-45周歲;
3、熟練ISO9001體系,熟練運(yùn)用質(zhì)量分析工具分析質(zhì)量問題;
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系、組織企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與推行
2、負(fù)責(zé)總體質(zhì)量數(shù)據(jù)提升,做好質(zhì)量成本的統(tǒng)計(jì)與控制
3、主導(dǎo)質(zhì)量小組工作機(jī)制建立和運(yùn)行,定期組織質(zhì)量問題評審,協(xié)調(diào)內(nèi)外部質(zhì)量問題解決;對重大質(zhì)量事故組織調(diào)查分析,監(jiān)督和落實(shí)執(zhí)行既定的方案及跟進(jìn)結(jié)果。
4、協(xié)助采購部對公司主要物料供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行評估工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問題解決及供應(yīng)商改善;
5、協(xié)助制定計(jì)量認(rèn)證實(shí)施計(jì)劃,組織產(chǎn)品計(jì)量認(rèn)證樣機(jī)試驗(yàn)審查時(shí)的管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作(包括來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)),負(fù)責(zé)出具產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證明,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求。
7、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、機(jī)電、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),30-45周歲;
3、熟練ISO9001體系,熟練運(yùn)用質(zhì)量分析工具分析質(zhì)量問題;
工作地點(diǎn)
地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)高新5路966號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江西日月明測控科技股份有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 高新五路966號日月明大廈
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