職位描述
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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)軟件項目的實施交付,包括進(jìn)度計劃管理、干系人協(xié)調(diào)、軟件項目實施質(zhì)量管控及項目驗收等;
2.負(fù)責(zé)軟件項目的售后技術(shù)支持和數(shù)據(jù)分析服務(wù),用戶培訓(xùn)等,為用戶提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)報告,輔助監(jiān)管執(zhí)法的數(shù)據(jù)支撐應(yīng)用;
3.編寫相關(guān)的項目文檔、驗收文檔、數(shù)據(jù)分析報告等;
4.整理用戶的軟件定制開發(fā)需求,完成需求編制及UI設(shè)計,完成需求的研發(fā)導(dǎo)入及評審;
5.根據(jù)軟件項目要求,提供駐場服務(wù)。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,自動化、環(huán)境工程、通訊、計算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上IT項目管理經(jīng)驗,深刻理解軟件產(chǎn)品交付流程;
3.熟悉軟件開發(fā)行業(yè)技術(shù),對Java等計算機(jī)語言有實際使用經(jīng)驗;
4.熟練使用主流辦公軟件,思維導(dǎo)圖等軟件與項目管理工具;
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的獨立思考能力與抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),樂于奉獻(xiàn);
6.具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠積極適應(yīng)各種變化,能夠接受挑戰(zhàn);
7.具備良好的項目相關(guān)文檔整理和輸出的能力;
8.有項目管理相關(guān)資格證優(yōu)先。
福利待遇:
1.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補助(全勤獎、午餐補助、通訊補助) 豐厚獎金(年終獎、項目獎金、績效獎金等) 每年一次漲薪機(jī)會;
2.六險一金、補充商業(yè)險、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等;
培養(yǎng)體系:
1.個性化成長地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計劃 系統(tǒng)性公司級培訓(xùn) 部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn) 公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機(jī)制,聚焦個性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo) E-learning 學(xué)習(xí)平臺隨時隨地學(xué)習(xí)充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機(jī)制,多崗位輪換,實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
發(fā)展方向
項目總監(jiān)、產(chǎn)品方向
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)垡頭村
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京萬維盈創(chuàng)科技發(fā)展有限公司
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